山东电信待遇

山东电信的待遇情况如下：

相对其他职业，山东电信员工的收入水平较高。由于电信行业是国家的基础产业，技术和管理水平要求高，同时承担较大责任和工作压力，因此薪酬水平高于其他行业。

硕士研究生税前收入约为18-22万元，具体薪资根据学校和科研成果定薪。

本科生和大专生的具体薪资水平未详细列出，但预计会低于硕士研究生。

五险一金。

住房补贴。

员工享受较高的生活保障，包括社保和医疗等。

年终奖和其他奖金，具体数额根据岗位和公司年度任务完成情况浮动。

节日福利和通讯补贴。

山东电信省公司员工可以享受济南市的所有福利政策，包括三年每年1.2万元的人才补贴和10万元的人才补贴（具体看属地本地政策）。

坐办公室的压力较小，有季度奖和年底分红。