长江大学MBA双证班课程教材有哪些？
长江大学MBA双证班课程教材是学员们学习的重要参考资料，以下将详细介绍长江大学MBA双证班课程教材的相关信息。
一、课程体系
长江大学MBA双证班课程体系分为核心课程、选修课程和实践活动三个部分。
- 核心课程
核心课程是MBA学员必须学习的课程，主要包括以下几个方面：
（1）管理基础：包括管理学、经济学、市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理等课程。
（2）战略管理：包括企业战略、竞争战略、国际化战略等课程。
（3）领导力与组织行为：包括领导力、组织行为、企业文化等课程。
（4）创新与创业：包括创新管理、创业管理、商业模式等课程。
- 选修课程
选修课程是学员根据自己的兴趣和职业发展需求选择学习的课程，主要包括以下几个方面：
（1）行业分析：包括金融、房地产、能源、医药、互联网等行业的分析。
（2）专业领域：包括金融、会计、法律、市场营销、人力资源等领域的专业课程。
（3）跨学科课程：包括心理学、社会学、哲学等跨学科课程。
- 实践活动
实践活动是MBA学员将理论知识应用于实践的重要环节，主要包括以下几个方面：
（1）企业实习：学员在导师的指导下，到企业进行实习，了解企业运营情况。
（2）案例分析：通过分析实际案例，提高学员的案例分析能力和解决实际问题的能力。
（3）学术交流：组织学员参加国内外学术会议，拓展学术视野。
二、教材选择
长江大学MBA双证班课程教材的选择注重实用性、权威性和前沿性，以下列举部分教材：
- 管理学
《管理学》（第13版），斯蒂芬·P·罗宾斯著，中国人民大学出版社。
《管理学：原理与实践》（第10版），彼得·德鲁克著，机械工业出版社。
- 经济学
《微观经济学》（第7版），曼昆著，北京大学出版社。
《宏观经济学》（第9版），曼昆著，北京大学出版社。
- 市场营销
《市场营销》（第5版），菲利普·科特勒著，中国人民大学出版社。
《市场营销管理》（第12版），菲利普·科特勒著，机械工业出版社。
- 财务管理
《财务管理》（第10版），杰弗瑞·F·瓦特斯著，中国人民大学出版社。
《公司财务管理》（第6版），詹姆斯·C·范霍恩著，中国人民大学出版社。
- 人力资源管理
《人力资源管理》（第8版），戴维·M·尤里著，中国人民大学出版社。
《人力资源管理：理论与实践》（第3版），唐纳德·J·福勒著，中国人民大学出版社。
- 战略管理
《战略管理：理论与实践》（第13版），安德鲁·斯图尔特·卡迈克尔著，中国人民大学出版社。
《战略管理：竞争与全球化》（第3版），加里·哈默尔、C.K.普拉哈拉德著，中国人民大学出版社。
三、教学资源
长江大学MBA双证班课程教材还提供丰富的教学资源，包括：
教师讲义：教师根据教材内容，结合自身教学经验编写的讲义。
案例库：收集国内外企业案例，供学员分析和学习。
电子教材：提供电子版教材，方便学员随时查阅。
在线课程：提供在线课程，帮助学员巩固和拓展知识。
总之，长江大学MBA双证班课程教材为学员提供了全面、实用的学习资源，有助于学员在短时间内掌握MBA核心知识，提升自身综合素质。
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