南京城建待遇

南京城建集团的员工待遇情况如下：

合同制员工

待遇一般，劳动强度较大，工作时间长，通常每周工作六天，每天需要加班。

工资待遇大多在每月7000—10000元之间，没有年终奖。

加班费只有在领导批准后才能获得。

工作环境较差，但过年有年假，会发放过节费及家庭关爱奖。

安装资料员

具体待遇取决于工作经验、所完成的项目以及所持有的证书等资质。

设计院员工

省规划设计院的待遇不错，但工作较忙。

市院改制后，待遇与职务相关，项目负责人年收入可达10万左右，刚入职的员工薪资较低。

其他设计院如城理人、南大设计院、东大设计院等，效益也较好。

这些信息表明，南京城建集团的员工待遇与其工作经验、职务以及所在部门的工作强度和效益密切相关。合同制员工的待遇相对较低，但有一定的加班补贴和福利。设计院员工的待遇则相对较高，尤其是担任重要职务的人员。建议根据个人职业规划和兴趣，选择适合的部门和职位。