餐饮试用期三天怎么投诉

如果您在餐饮店试用期内三天没有收到工资，您可以采取以下步骤进行投诉：

协商 ：首先，尝试与用人单位协商，要求支付您实际工作天数的工资。如果协商无果，您可以考虑其他投诉途径。

投诉举报

向劳动监察部门投诉：

您可以拨打12333热线电话，或者亲自到当地劳动监察大队提交投诉材料。

向人力资源社会保障部门投诉：您也可以访问当地人力资源社会保障部门的官方网站，查找投诉渠道并进行投诉。

申请调解：

您可以向当地的调解组织申请调解，以寻求一个双方都能接受的解决方案。

申请劳动仲裁：

如果投诉未能解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供证据证明您的工作和应得的工资。

法律途径：

如果您对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

收集证据：

在投诉或仲裁过程中，您需要收集相关证据，如工作合同、工作记录、工资条等，以证明您的权益。

寻求法律援助：

如果您需要法律援助，可以向当地的法律援助中心或律师事务所寻求帮助，他们可以为您提供法律咨询和代理服务。

请记住，您有权获得您工作的报酬，任何拖欠工资的行为都是违法的。通过上述步骤，您可以维护自己的合法权益。