意识形态工作经验做法
意识形态工作经验做法主要包括以下几个方面：
加强组织领导，明确责任分工
成立意识形态工作领导小组，明确工作职责和制度，定期召开会议研究部署意识形态工作。
将意识形态工作纳入单位年度工作目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
建立健全意识形态工作责任制，对工作落实不到位的部门和个人进行严肃问责。
强化理论武装，提高政治站位
开展党纪学习教育活动，增强党员干部的党性意识和宗旨意识。
加强意识形态领域教育培训，提升干部的专业能力和工作水平。
加强舆论引导，营造良好氛围
利用宣传栏、宣传车、咨询服务、微信、微博等形式开展正面宣传，提高正面宣传水平。
建立舆情监测和快速响应机制，加强部门间协同处置能力，确保突发问题能够迅速平息。
组建街村两级志愿者服务队伍，开展各类志愿活动，积极整合社会资源。