门徒做法

门徒做法通常包括以下几个方面：

制定学习计划

结合个人发展需求，与师傅讨论并制定系统的学习计划。

明确学习内容和发展方向。

执行学习方法

采用多种学习方法，如随问随答、发散式学习、谈话式学习、网络式学习、小组观摩和自主式学习等。

注重学习效果，避免仅追求形式。

检验学习实效

通过实践、反思、再实践、再反思的方式检验学习成果。

结合工作实际，确保学习的实时性和效能性。

涌现学习典范

在学习过程中，不断总结和分享经验，成为其他徒弟学习的榜样。

这些步骤旨在帮助徒弟系统地学习并提升自己的能力，最终达到学以致用的目的。